캐나다의 국제 고등학생들은 종종 "여기서 일할 수 있나요?"라고 묻습니다. 대답은 대개 '아니요'입니다. 단, 중요한 예외가 하나 있습니다. 바로 정부 승인 협동조합 프로그램입니다.
캐나다 이민법은 외국인 미성년자가 취업과 관련하여 할 수 있는 일과 할 수 없는 일을 명확하게 규정하고 있습니다. 외국인 고등학생들은 특히 파트타임 일자리, 자원봉사, 협동조합 프로그램 등에서 선택의 폭이 매우 제한적입니다.
이러한 업무 제한의 역할은 비자 문제, 법적 문제 및 그에 따른 이민 장벽을 피하기 위해 이에 대해 알아가는 것입니다.
이 가이드에서는 학생과 학부모가 알아야 할 모든 내용을 자세히 설명합니다. IRCC 가이드라인 그리고 협동조합 허가부터 지방 연령 제한 및 자원봉사 옵션까지.
국제 고등학생이 캐나다에서 일할 수 있나요?
캐나다에서 유학생이 파트타임으로 일할 수 있는지는 가족들을 혼란스럽게 하는 주제인데, 이런 일은 특정 협동조합이나 학업 프로그램에 따라서만 허용되기 때문입니다. 국제 고등학생은 캠퍼스 밖에서 일할 수 없습니다. 대학원생은 더 광범위한 권리를 갖습니다.
이는 미성년자의 학업 성취도에 높은 관심을 두고, 학업과 직접적으로 관련된 경우(예: 협동조합 활동)에만 취업을 제한하는 캐나다 이민 정책과 일맥상통합니다. 학부모는 다음 사항에 유의해야 합니다. 허가받지 않은 작업은 학업 허가를 위반하여 추방될 위험이 있습니다.. 이 가이드에서는 2026년 규정에 따라 국제 고등학생이 캐나다에서 일할 수 있는지 설명합니다.
자격 개요 및 취업 허가 규칙
IRCC는 해외 고등학생이 허가 없이 캠퍼스 외부에서 일하는 것을 명시적으로 금지합니다.
캐나다 이민법은 어떤 유학 허가증 소지자가 어떤 조건 하에서 일할 수 있는지 명확하게 규정하고 있습니다. 고등학생의 경우, 규정이 특히 엄격합니다.
고등학교 유학 허가증 소지자를 위한 IRCC 지침
캐나다 이민난민시민부(IRCC) 비자 규정에 따라, 고등교육기관(DLI)에서 공부하는 유학생만 별도의 허가 없이 캠퍼스 밖에서 일할 수 있습니다. 캐나다에서 일하는 유학생에게는 특정 시간이 엄격하게 적용되며, 이는 승인된 코업 또는 인턴십 프로그램을 통해 부여된 시간으로 제한됩니다.
고등학생을 위한:
- 캠퍼스 외부에서 자동으로 일할 수 있는 권한은 없습니다.
- 대학생처럼 20시간 근무 수당이 없습니다.
- 별도의 협동조합이나 취업 허가를 받지 않는 한, 파트타임 일자리는 합법적이지 않습니다.
IRCC 지침(2026년 업데이트):
- 연구 허가증에는 다음과 같은 사항이 명시되어 있습니다. “이 허가는 캠퍼스 외부에서의 취업을 허가하지 않습니다.”
- 고등학생은 캠퍼스 밖에서 일할 수 없습니다. 대학원생만이 학기 중 주당 24시간 일할 수 있습니다.
- 협동조합 근무 허가 없이는 파트타임 일자리가 불법입니다.
협동조합 취업 허가: 미성년자를 위한 유일한 합법적 경로
승인 요구 사항:
- 어린이/노인과 함께 일하는 경우 의무 건강 검진
- 프로그램 통합 증명서(DLI 승인 학교의 서한)
- 배치는 총 학습 시간의 50%를 초과할 수 없습니다.
해외 청소년이 파트타임이나 주말에 일할 수 있나요?
파트타임 일자리에 대한 수요가 증가하고 있음에도 불구하고, 캐나다에서 고등학교 재학 중 해외 유학생의 취업은 여전히 엄격한 이민 정책의 적용을 받는 규제 문제로 남아 있습니다. 이민국(IRCC)에 따르면, 미성년자 취업 허가 거부의 62%는 승인되지 않은 코업(co-op) 배치에서 비롯됩니다.
파트타임 및 주말 근무 제한
아니요, 캐나다의 국제 고등학생은 학교 커리큘럼과 연계된 협동조합 근무 허가가 없는 한, 파트타임이나 주말에 일할 수 없습니다.
중요 사항 :
- 비공식적인 일(보육, 전단지 배달)도 학생 비자 조건을 위반할 수 있습니다.
- 미성년 학생에게는 자동으로 취업할 수 있는 권리가 주어지지 않습니다.
- 위반 시 학업 허가가 취소되거나 향후 비자가 거부될 수 있습니다.
2026년 규정 준수 알림:
DLI는 30일 이내에 IRCC에 등록하지 않은 사실을 보고해야 하며, 이를 통해 학생 활동에 대한 감시가 강화됩니다.
법적 연령 및 지역별 차이
캐나다의 각 주마다 최소 근무 연령이 다르게 정해져 있지만, 이는 이미 적절한 근무 허가를 받은 캐나다 시민과 영주권자, 또는 유학생에게만 적용됩니다.
지방별 최소 법적 취업 연령
주요 지방별 법적 취업 연령을 간단히 비교해보겠습니다.
| 지방 | 법적 근무 연령 | 노트 |
| 온타리오 | 14+ | 위험하지 않은 작업이어야 합니다. |
| British Columbia | 15+ | 16세 미만은 부모의 동의가 있어야 합니다. |
| 앨버타 | 13+ | 13~14세에 대한 제한된 역할 |
| 퀘벡 | 14+ | CAQ 승인이 필요합니다 |
| 매니토바 | 13+ | 16세 미만은 허가가 필요합니다 |
출처 : IRCC 학생 근무 조건 , BC 아동 고용 기준
기권: “이 연령은 근무 허가가 있는 경우에만 적용됩니다.”
미성년자 지위 및 보호자 제한
미성년 유학생이 캐나다에서 합법적으로 일할 수 있는지는 전적으로 유학 프로그램에 정부 승인 코업 프로그램이 포함되어 있는지 여부에 달려 있습니다. 미성년자 취업 허가 제한으로 인해 유학생은 명시적으로 허가받지 않는 한 어떠한 고용에도 참여할 수 없다는 사실을 반드시 이해해야 합니다. 캐나다의 대부분의 유학생은 미성년자(주에 따라 18세 또는 19세 미만)입니다. 이는 추가적인 제한 사항을 가집니다.
- 부모와 떨어져서 사는 경우 지정된 보호자가 필요합니다.
- 부모나 보호자의 승인 없이는 고용 계약서에 서명할 수 없습니다.
- 학교와 보호자는 학생들이 이민법을 준수하도록 할 책임이 있습니다.
자원봉사나 무급 노동은 어떤가요?
DLI가 승인한 코업 프로그램에 등록한 학생만 학업 기간 동안 합법적으로 실무 경험을 쌓을 수 있는 코업 취업 허가를 신청할 수 있습니다. 많은 유학생들이 무급으로 자원봉사를 통해 경험을 쌓을 수 있는지 궁금해합니다. 자원봉사는 더 유연하지만, 여전히 조건이 따릅니다.
자원봉사와 무급 노동: 무엇이 다른가?
자원:
- 푸드뱅크 또는 지역 청소
- 자선 모금 행사
- 종교단체 활동
무급 노동/인턴십:
- 유급 직원을 대체하는 무급 역할은 의도와 관계없이 IRCC 규정을 위반합니다.
- 기업 "시험 기간"
- 상업적 이익을 제공하는 모든 역할
불법 취업의 위험
일부 학생과 학부모는 가끔씩 하는 일이나 현금을 받는 일이 무해하다고 잘못 생각하지만 IRCC 비자 준수 여부를 면밀히 모니터링합니다.
무단 작업의 결과
- 즉시 유학 허가 취소
- 5년 이상 입국 금지(이민 및 난민 보호법 제186조(1)항)
- IRCC 글로벌 사례 관리 시스템의 영구 기록
- 퇴학
실제 학생의 통찰력:
"고등학생은 일할 수 없어요. 절대요. 위험을 감수하지 마세요." – CanadaVisa 포럼 중재자
실제 학생 시나리오 및 Q&A
Reddit, CanadaVisa 및 포럼에서 학생들이 말하는 내용
- "방과 후에 피자집에서 일할 수 있나요?" – 아니요. 허가를 받은 협동조합 프로그램을 통해서는 예외입니다.
- "주말에도 신문 배달이 가능한가요?" – 유효한 취업 허가증이 없으면 허용되지 않습니다.
- "우리 학교에 봉사 동아리가 있는데, 가입할 수 있나요?" – 네, 활동이 무보수이고 지역 사회 기반이라면 가능합니다.
이러한 지역 사회의 통찰력은 유일하게 안전하고 합법적인 길은 허가된 프로그램과 협동조합 근무 허가를 통해서라는 것을 보여줍니다.
브라질 출신 11학년 학생인 마리아는 토론토 고등학교의 요리 프로그램을 통해 협동조합 허가를 받았습니다. 그녀는 셰프의 감독 하에 허가받은 레스토랑에서 주당 15시간 일했습니다. 교장은 이렇게 확인했습니다. "OSSD 학점과 연계된 협동조합 허가가 없다면, 이 배치는 학생의 학업 허가를 위반하는 것입니다.
고등교육으로의 전환: (2026 규칙)
An OSSD 아카데미 온타리오 중등학교 졸업장 프로그램을 제공하기 위해 인증받은 고등학교 또는 교육기관으로, 유연하고 국제적으로 인정받는 커리큘럼을 통해 학생들이 캐나다와 해외의 대학 입학 요건을 충족할 수 있도록 돕습니다.
국제 고등학생이 졸업하고 캐나다 대학에 입학하면 규칙이 상당히 달라집니다.
졸업 후 주요 변화:
- 학기 중 캠퍼스 밖에서 주당 24시간 근무
- 예정된 휴식 시간 동안 정규 근무
- PGWP 자격: 전문대 졸업 필수(고등학교 프로그램은 자격 미달)
2026년 정책 알림:
모든 신규 학생 학습 허가 신청에는 지방 증명서(PAL)가 필요합니다.
전단지에 포함된 링크에 대해 더 알아보기 캐나다 국제학교 그리고 온타리오 중등학교 졸업장(OSSD).
비교표: 작업 유형 및 법적 지위
A 캐나다 유학 장학금 이는 유학생들의 학비 부담을 크게 줄여줄 수 있으며, 많은 공립 대학에서 제공됩니다. 사립 고등학교 학업 성적, 리더십 또는 재정적 필요에 따라 선발됩니다. 캐나다에서 유학생이 합법적으로 할 수 있는 노동의 형태를 이해하는 것은 유학 허가 조건을 위반하지 않도록 하는 데 중요합니다. 특정 조건 하에서 인턴십(Co-op)은 허용되지만, 주말이나 파트타임 근무를 포함한 나머지 모든 형태의 일자리는 엄격히 금지됩니다. 아래 표는 다양한 유형의 노동과 유학생에게 적용되는 법적 지위를 설명합니다. 학부모와 학생은 일자리 제안을 검토하기 전에 이 표를 반드시 숙지해야 합니다.
| 작업 유형 | 고등학생도 허용되나요? | 상태 |
| 캠퍼스 외부 일자리(예: 레스토랑) | 허용되지 않음 | 협동조합 허가가 발급되지 않는 한 |
| 협동 인턴십 | 허가를 받으면 허용됨 | 커리큘럼의 일부여야 합니다 |
| 자원봉사(비영리) | 허용 | 무급이어야 하며 상업적 이익을 목적으로 하지 않아야 합니다. |
| 주말 아르바이트 | 허용되지 않음 | 협동조합의 일부가 아닌 한 주말에도 |
| 베이비시팅/분만 | 허용되지 않음 | IRCC에서 고려된 작업 |
학생 및 학부모를 위한 단계별 가이드
캐나다에서 학생 취업 관련 규정을 성공적으로 준수하려면 신중한 계획과 엄격한 이민 지침 준수가 필수적입니다. 국제 고등학생과 학부모님들이 최신 정보를 파악하고 합법적인 절차를 따라갈 수 있도록 돕기 위한 자세한 단계별 가이드를 소개합니다.
1단계. 학생 허가증 검토:
먼저 유학 허가증에 명시된 조건을 주의 깊게 읽어보세요. 대부분의 고등학교 유학 허가증은 대학원생에게 발급되는 허가증과 달리 자동으로 취업할 수 있는 권한을 부여하지 않습니다. 확실하지 않은 경우, 허가증의 비고란을 확인하거나 IRCC 웹사이트에서 취업 자격 관련 조항을 확인하세요. 유학 허가증을 이해하는 것은 캐나다 이민 규정을 준수하는 첫걸음입니다.
2단계. 학교 상담사와 상담하세요.
학교의 국제 학생 상담사나 학업 상담사에게 연락하세요. 학교에서 취업 활동이 포함된 공인된 협동조합 또는 체험 학습 프로그램을 제공하는지 문의하세요. 그러한 프로그램이 있는 경우, 협동조합 취업 허가 신청에 필요한 서류나 확인서를 서면으로 요청하세요. 모든 고등학교에서 이러한 프로그램을 제공하는 것은 아니라는 점을 유념하세요.
3단계. 지정된 교육 기관(DLI) 상태 확인:
학교가 캐나다 정부에서 승인한 지정 교육 기관(DLI)인지 확인하세요. 적격한 코업 프로그램을 통해 DLI에 등록한 학생만 코업 취업 허가를 신청할 수 있습니다. IRCC 공식 DLI 목록에서 학교를 검색하여 자격 여부를 확인할 수 있습니다. DLI 자격이 없으면 코업이나 다른 방식으로 취업 허가를 받을 수 없습니다.
4단계. 협동조합 근무 허가 신청:
학교와 프로그램이 자격 요건을 충족하는 경우, IRCC 포털을 통해 코업 취업 허가 신청서를 제출하세요. 학교에서 발급한 공식 서한(해당 실습이 학업 프로그램의 필수 과정임을 명시)이 필요합니다. 유효한 학생 비자, 여권, 학교 등록 증명서 등 필요한 모든 서류를 첨부하세요. 처리 기간은 상황에 따라 달라질 수 있으므로 충분한 시간을 두고 신청하세요.
단계 5. 허가 승인 전까지는 작업하지 마십시오.
취업 제의를 받더라도 IRCC에서 코업 취업 허가를 공식적으로 승인하기 전까지는 일을 시작할 수 없습니다. 적절한 허가 없이 일하는 것은 유학 허가 조건을 심각하게 위반하는 행위입니다. 캐나다 체류 허가, 향후 비자, 취업 허가, 또는 영주권 신청에 영향을 미칠 수 있습니다. 무급일지라도 어떤 일이든 시작하기 전에 반드시 법적 허가를 받으십시오.
맺음말
그렇다면 국제 고등학생들이 캐나다에서 일할 수 있을까요? 대부분의 경우, 적절한 허가를 받은 체계적인 코업 프로그램을 통해서가 아니라면 답은 '아니요'입니다. 주말이나 비공식적인 일을 하고 싶은 유혹이 들 수 있지만, 취업 허가 없이 하는 것은 캐나다에서의 미래에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. IRCC 공식 도구를 사용하여 자격 요건을 확인하세요.
캐나다에서 장기 교육을 고려하는 사람들에게 고등학교 때 학업에 집중하고, 취업 기회를 위해 대학으로 진학하는 것이 가장 안전하고 현명한 길입니다.
중요**: 이민 규정은 자주 변경됩니다. [캐나다 이민 전문 컨설턴트(Regulated Canadian Immigration Consultant)]와 상담하세요.RCIC)] 사례별 조언을 받으세요.
캐나다에서 국제 고등학생이 일할 수 있는지에 대한 자주 묻는 질문
1. 국제학생은 고등학교 졸업 후 캐나다에서 일할 수 있나요?
가장 높은 SCH대학 학생들은 유효한 취업 허가증을 소지한 코업 프로그램에 참여하지 않는 한 일할 수 없습니다. 그러나 유효한 학업 허가증을 소지한 대학생은 정규 학기 동안 캠퍼스 밖에서 주당 최대 20시간까지 합법적으로 일할 수 있습니다.
방학(여름이나 겨울 방학 등) 동안 정규직으로 일할 수도 있습니다. 기술 수준에 따라 캠퍼스, 호텔, 소매, 심지어 기술직까지 다양한 직종에서 일할 수 있습니다. 캐나다에서의 근무 경험은 나중에 영주권 신청에도 도움이 됩니다. 하지만 고등학생의 경우, 합법적으로 취업이 허가되지 않는 한 학업에 집중해야 합니다.
2. 캐나다에서 학생은 한 달에 얼마나 벌 수 있나요?
대학에 재학 중인 유학생들은 근무 시간과 근무 지역에 따라 월 800달러에서 1,600달러까지 벌 수 있습니다. 최저 임금은 주마다 다릅니다. 예를 들어 온타리오주의 최저 임금은 16.55년 기준 시간당 2024달러입니다. 2026년 임금은 [온타리오 노동부]).
대부분의 학생들은 고객 서비스, 음식 배달, 과외 등에서 파트타임으로 일합니다. 주당 법정 최대 20시간만 일해도 세전 월 1,200달러 이상을 벌 수 있습니다. 하지만 소득세가 부과되므로 매년 세금 보고서를 제출해야 한다는 점에 유의해야 합니다. 협동조합이나 기술 인턴십에 참여하는 학생들은 특히 생활비가 높은 지역에서 훨씬 더 많은 수입을 올릴 수 있습니다.
3. 캐나다에서 가장 높은 급여를 주는 파트타임 직업은 무엇인가요?
캐나다에서 학생들에게 가장 높은 연봉을 주는 파트타임 직업으로는 튜터링, 프리랜서 디자인, IT 지원, 어학 교육, 디지털 마케팅 등이 있습니다. 코딩이나 다국어 구사 능력과 같이 수요가 높은 기술을 보유한 학생들은 시간당 25~40캐나다 달러 이상의 급여를 받을 수 있습니다.
대학생들은 종종 교내 연구실이나 행정 부서에서 일자리를 구하는데, 이러한 일자리는 급여도 좋고 근무 시간도 유연합니다. 특히 수학, 과학, 영어 개인 과외는 학업적 배경에 따라 수익성이 높을 수 있습니다. 이러한 기회를 합법적으로 활용하려면 유학 허가증이 교외 근무를 허용해야 한다는 점을 명심하세요.
4. 캐나다에서 가장 높은 급여를 주는 산업은 무엇입니까?
캐나다에서 가장 높은 연봉을 받는 산업으로는 의료, 기술, 엔지니어링, 금융, 그리고 전기 기술자나 중장비 운전자와 같은 숙련 기술직이 있습니다. 학생들의 경우, 이러한 분야에 진출하는 것은 대개 대학 졸업 후 코업이나 인턴십을 통해 시작됩니다.
소프트웨어 개발, 사이버 보안, 데이터 분석과 같은 기술 직종은 온타리오, 브리티시컬럼비아, 앨버타와 같은 주에서 특히 수요가 높습니다. 이러한 분야의 연봉은 초급 직종의 경우 보통 캐나다 달러 기준 60,000만~80,000만 달러에서 시작하여 경력에 따라 빠르게 상승합니다. 또한, 이러한 산업은 졸업 후 취업 허가(PGWP)와 주정부 지명 프로그램을 통해 해외 졸업생들에게 좋은 이민 경로를 제공합니다.
